Bill Gatesin Liderlik Sirrləri

0
2918
Bill Gatesin Liderlik Sirrləri

Bill Gates olmaq bir çox gəncin xəyalıdır. Gənclərdə bu xəyalı təşkil edən Bill Gatesin liderlik sirlərirı nələrdir? Bu uğurunun arxasında nə var? Bunu araşdırdıq, sizin üçün.

Bir vizyon sahibi olmaq.
 
Bill Gates, kiçik yaşlardan bəri kompüterin əhəmiyyətini və insan həyatında tutacağı yeri çox yaxşı dərk etmiş bir insandır. Yaxın dostu və Microsoftun qurucu ortağı Pol Allen ilə tez-tez kompüterin inkişafı haqqında mübahisə ediblər, müxtəlif fikirlər inkişaf etdiriblər. Bu müzakirələrin nəticəsində, irəlidə hər kəsin evində və işində özünə aid bir kompüter sahibi olacağını proqnozlaşdırıblar. Qurduğu şirkətdə məqsədləri, bu proqnoza uyğun olaraq insanların iş görmələrini, özlərini inkişaf etdirmələrini asanlaşdıracaq məhsullar inkişaf etdirməkdir.
 
Çox çalışmaq.
 
Bill Gates çox zəkalı bir insandır. Amma zəkalı olmağın təkbaşına yetərli olmayacağını, çox çalışılması lazım olduğunu düşünür və çox çalışır. Evlənmədən öncə birlikdə olduğu bir qız dostundan ayrılma səbəbi iş xaricində keçirdiyi ümumi zamanın yalnız 7 saat olmasıdır (yuxu daxil). Yanında çalışan insanlardan da eynisini gözləyir. Ağıllı kadrlarla işləmək. Cd, texnologiya baxımından ən uc sektorlardan biridir. Belə bir sektorda adi insanlarla işləmədiyini, ağıllı insanlarla çalışılması lazım olduğunu düşünür və şirkətinə həmişə ən ağıllı insanları almağa çalışır. Ağıllı kadr kimdir, ağıllı olduğu necə aydın olur şəklindəki suallara belə cavab verir: Ağıllı kadr, axtarır tapır, inkişaf etdirir, yeni şeylər düşünür, düşündüklərini həyata keçirir. Microsoft, işlədəcəyi ağıllı kadrları tapmaq üçün çox araşdırma aparır. Sırf adam almaq üçün birini işə götürmürlər. İstədikləri adamı tapana qədər bir mövqeyi uzun zaman boş saxladıqları çox olur.
 
Kadrlara dəyər vermək.
 
Microsoft ən ağıllı insanlarla işləmək istəyir və onları itirmək istəmir. Bill Gates bir yazısında ayrılan hər bir kadrın arxasından "Niyə ayrıldı, niyə onu qane edə bilmədik?. Harada səhv etdik?" suallarını verdiyini deyirdi. Kadrlar Micrososftun ən qiymətli varlıqlarıdır. Çalışanlar da bunun fərqindədirlər. Fəaliyyətinin hər anında bunu hiss edirlər. Bunun nəticəsində də Microsoftda kadr dövriyyəsi ABŞ hesablamasına görə iki qat aşağıdır.
 
Yönəltmək.
 
Microsoft, təminat sahəsində çalışan bir şirkətdir. Dövriyyəsinin faizi doxsandan artıq proqramdan gəlir. Mouse, oyun pult cihazı, səs kartı kimi avadanlıqlar da istehsal edir amma bunlar ağırlıqla Microsoftun proqram texnologiyalarını dəstəkləmək üçün istehsal olunur. Bill Gates, başqa şirkətlərin apardığı kimi fəaliyyət sahələrini paylamır, ən yaxşı olduğu sahədə yönəldilir.
 
Alçaq könüllü bir həyat sürmək.
 
Rəqiblərinin hamısının özəl təyyarə, xüsusi şəhər və s. olmasına baxmayaraq Bill Gates olduqca sadə bir həyat sürür. Buna dair çox lətifə bildirilir: Məsələn, getdiyi otelin park yerinin pulu bahalı olduqda, uzun bir zaman pulsuz bir park yeri axtarırmış. İcarəyə götürdüyü avtomobili istifadə etmədiyi müddətlər üçün başqalarına bir daha icarəyə götürərək istifadə etməyə çalışırmış. Uzun bir müddət təyyarələrin həmişə iqtisadi sinfində səfər edib. Bill Gatesin həyatındakı ən bahalı şey təxminən 60 milyon dollarlıq evidir. Bu evə bu qədər pul xərcinin səbəbi, lüks bir evdə yaşamaq istəyindən daha çox, gələcəyin evi necə olmalı cinsindən bir mübahisə yaratmaq, anlayışlar inkişaf etdirmək, Microsoftun məhsullarını test etməkdir. Rəqibi Oraclenin prezidenti Larri Elissonun isə bir yaxta, təyyarə və hətta bir ədəd də Amerikada uçan döyüş təyyarəsi var. "Başqa bir misal, Micrososftu birlikdə qurduğu dostu Paul Allenin təyyarə, şəhər, reaktiv cəmiyyətdən sevgililəri var və bahalı partiləri tanıyır. Keçən il verdiyi bir parti üçün tam 100 milyon dollar xərcləyib. Bill Gatesdən nə üçün təyyarə, şəhər və s. zinətləri olmadığını soruşanda belə cavab verir: Elə yaşasam belə düşünməyə başlayıram və indikindən çox fərqli bir şəxsiyyətə sahib olaram. Kifayət qədər çalışmıram, kifayət qədər istehsal etmirəm".
 
Korrektə etdi: Hürü Mustafayeva

ŞƏRH YAZIN